Institut

Über die Links in der rechten Spalte finden Sie Informationen über die Organe des Instituts sowie über Arbeitshilfen und -grundsätze des Instituts.

Arbeitsbereiche

Professur: Soziologie der Diversität
Inhaberin der Professur - und zugleich geschäftsführende Direktorin des Instituts - ist Prof. Dr. Andrea D. Bührmann.

Die Arbeit am Institut gliedert sich in drei Bereiche:

Administration und strategische Entwicklung (Leitung: Elena Futter-Buck)
Lehre und Grundlagenforschung (Leitung: N. N.)
Anwendungsforschung und Beratung (Leitung: Dr. Doreen Müller)

Melina Herbort und David Yildirim unterstützen als studentische Hilfskräfte alle Bereiche.

Die Institutsgleichstellungsbeauftragten sind: Gönül Yildirim (Statusgruppe Mitarbeitende in Technik und Verwaltung), Michelle Marie Bayerle und Milena Herbort (Statusgruppe Studierende).

Drittmittelprojekte
Informationen zu unseren Drittmittelprojekten finden Sie auf der Seite "Forschung". In den Dritt- und Sondermittelprojekten sind derzeit folgende Personen beschäftigt: Doris Cornils (LAGEN) und Dr. friz M. Trzeciak (EMMELO).

Studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte der LAGEN: Rubina Hiller und Leonie Rümcker

Stand: Dezember 2025